partenaires

 لتصفح الموقع ننصحكم باستعمال متصفح فايرفوكس  

logoligue2    firefox   sousport  guid_asso     Gnfa_logo     FrmF_Logo     MJS_Facebook

الجمعية الرياضية مولودية أنزي : ملتقى أدرار

ملتقى أدرار

PDFطباعةأرسل إلى صديق

A4اسم التظاهرة : ملتقى أدرار

المكــــان  :  المراكز الجماعية لدائرة أنزي ـ الدورة السابقة  2009  انطلقت من أنزي ـ إداوسملال ـ إداكوكمار

التاريخ  : يتزامن الملتقى مع عيد الأضحى من كل سنة  ـ الدورة المقبلة ستكون الدورة 14

الولوج إلى الأنشطة : جميع الأنشطة مجانية للجميع


الأهــــــداف

  1. التواصل مع الكفاءات المحلية لبلورة مشروع المخطط التنموي لمجـــال أدرار .
  2. تنشيط الحياة الاقتصادية ،الرياضية ، الثقافية والفنية بالمنطقة .
  3. التعريف بالمؤهلات  البشرية ،الاقتصادية، الطبيعية والسياحية والثقافية للمنطقة .
  4. تأطير الشباب المحلي وتأهيله للانخــراط في العمل الجمعوي .

البرنامج والفقرات

  1. o منتدى أدرار للتنمية : ملتقى النسيج الجمعوي المحلي الفاعل في مجـــال ادرار ـ دائرة أنزي لمناقشة قضايا المنطقة ووضع التصور الأولي لمشروع تنمية مجال أدرار .
  2. o الدورة 16 للدوري السنوي في كرة القدم بمشاركة فرق الجمعيات الفاعلة بمجال أدرار ـ دائرة أنزي .
  3. o ملتقى أدرار للعدو الريفي .
  4. o الدورة الأولى لدوري الكرة الحديدية .
  5. o حملة توزيع الاليـــات والمساعدات لفائدة ذوي الاحتياجات الخاصة بالمنطقة .
  6. o أمسية فنية  ملتزمة .
  7. o برنامج مــوازي حافل في المؤسسات التعليمية على صعيد دائرة أنزي :ورشات التربية على المواطنة ، مسابقات ، إذاعة المهرجان ، عروض ، تنشيط لفائدة التلاميذ والتلميذات ، جوائز تشجيعية ...الخ .
  8. o عروض وحلقات ينشطها طلبة لجنة الكفاءات المحلية التابعة للجمعية الرياضية مولودية أنزي .

النتائج المنتظرة

  1. تأسيس أرضية للتنسيق وتبادل الخبرات بين الجمعيات الفاعلة في مجال أدرار : بلورة مخطط المشروع التنموي لمجال أدرار .
  2. اكتشاف المواهب الرياضية في كرة القدم ودعم فريقي الجمعية المشاركين في بطولة عصبة سوس لكرة القدم برسم الموسم الجاري .
  3. اكتشاف المواهب الصاعدة في ألعاب القوى وتأطيرها في إطار نادي أنزي لألعاب القوى المؤسس في فبراير 2008 .
  4. تأطير الممارسين لرياضة الكرة الحديدية وغدماجهم ضمن منخرطي الجمعية قصد الاستفادة من تجاربهم وخبراتهم في مختلف المجالات ( أغلب الممارسين أطر وموظفين ، متقاعدين
  5. تطوير ثقافة العمل التضامني المبنية على المبادرات الاحسانية والخيرية إلى ثقافة مؤسسية منظمة وموجهة .
  6. تحسيس الناشئة المحلية من تلاميذ وتلميذات بأهمية العمل الجمعوي وفتح باب الانخراط أمامهم لصقل مواهبهم في مختلف المجالات .
التعليقات (0)Add Comment

أضف تعليق
تصغير | تكبير

busy
 
 

تفاعل معنا عبر

حمل تقارير الموسم الماضي

 
التقرير المالي            التقرير الأدبي

ساهم في دعم جمعيتنا

أنت كذلك يمكنك دعم تجربة
جمعيتن من خلال المبادرة
إلى تقديم دعم مادي أو عيني
عبر ـ إضغط على الصورة
don

مذكرة ومواعيد

< حزيران/يونيو 2012 >
ا ا ا ا ا ا ا
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  

استطلاع للرأي ـ شارك برأيك

ما هي الجهات التي تحملها مسؤولية تأمين دعم الجمعيات المحلية ؟